案例“活”起来，警钟“响”起来 ——产发集团分层分类开展节前警示教育， 筑牢全员廉洁防线

      中秋、国庆“双节”将至，为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实强化节日期间廉洁自律意识，29日至30日，产发集团紧扣“分层覆盖、精准施教”原则，分4场组织召开警示教育暨节前集体廉政谈话会，实现集团党委领导班子成员、中层干部、支部书记及全体员工廉洁教育“全覆盖”，为节日期间风清气正的政治生态和工作氛围筑牢坚实屏障。

      29日上午，首场针对党委领导班子成员、各部门及控股（子）公司主要负责人、各党支部书记的专题廉政谈话会率先召开。会议以“严守纪律底线”为核心，在理论学习中心组扩大会议和党委会召开前，为管理层敲响廉洁警钟。会议由党委书记、董事长周隆进主持。党委委员、纪委书记，市纪委监委派驻集团监察专员张永刚首先传达学习了中央纪委办公厅《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》，对集团“十严禁”“八条禁令”再传达再学习，并通报“身边事”典型案例，让参会人员深受警醒。周隆进在总结讲话中强调，作为集团发展的“关键少数”，管理层既要当好业务发展的“领头雁”，更要做好廉洁自律的“排头兵”，需以典型案例为镜鉴，切实履行“一岗双责”，将廉政要求融入分管工作各环节，既要管好自己，也要带好队伍，确保节日期间各项工作平稳有序、廉洁高效。

      30日上午，集团聚焦普通员工群体，分3场开展精准化廉政教育，确保廉洁意识传递至每一名员工。3场会议由张永刚主持并讲话，内容紧密结合基层员工工作实际，突出“接地气、重实效”特点。会议不仅传达了上级廉政精神与集团纪律要求，用通俗易懂的语言剖析违规违纪行为的危害与后果，让员工深刻认识到“廉洁无小事，小节见初心”。同时，通过再次重申集团“十严禁”“八条禁令”中关于日常工作、节日交往的具体规定，如严禁违规收受礼品礼金、严禁公车私用、严禁违规吃喝等，引导员工明晰行为边界，增强自我约束能力。
      此次分层分类开展的警示教育暨节前集体廉政谈话会，是产发集团推进党风廉政建设常态化、长效化的重要举措。通过“关键少数”带头学、全体员工跟进学的方式，既强化了管理层的责任担当，也夯实了基层员工的廉洁思想根基。下一步，集团将持续以廉政教育为抓手，结合日常监督、专项监督等方式，推动廉洁理念深植人心，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。